2020年10月29日下午16：30，在文一—1101会议室召开中层干部换届总结大会，会议由党委书记任扬同志主持。

首先，任扬同志宣读了《pg电子》河科大组文[2020]30号、《PocketGamesSoft》河科大组文[2020]42号和《pg电子》艺术党委发[2020]2号，对涉及到的我院中层干部任命文件进行宣读。

紧接着，院长尤景汉同志讲话。尤院长讲了三个方面的内容：第一，通报近期工作。学校成立由党委副书记褚金海同志任组长，副校长宋克兴同志任副组长，社科处处长田虎伟同志任办公室主任的人文社会科学领导小组。学校客观研判了目前我校文科专业的现状、存在问题和未来发展的思路。提出将文科建设纳入学校“十四五”规划，以河洛文化为基础，提炼自身优势，找准落脚点，形成组织力和凝聚力。尤院长还对近期学院教学、科研、社会服务、师资队伍工作开展情况做了通报。第二，学院后续发展设想。尤院长指出，制约学院发展的困难和瓶颈主要体现在两个方面：一是师资队伍整体素质不高，体现在职称、学历结构上，二是办学条件不够，资源缺乏。针对客观实际，他提出思路主要是：一、推进协作、形成团队、加强交流、形成合力；二、借助外力，共赢共享；三、改善办学条件，积极争取资源；四、发挥自身优势，有为才能有位。

最后，任扬同志对中层换届整体情况总结并就党建工作提出意见。任书记全面总结此次中层换届的几个特点：一、细化专业、凝聚品牌；二、平稳有序、兼顾发展；三、实事求是、均衡协调；四、“双带”实现、全部覆盖；五、学生党建、加强指导；六、结构合理、潜力巨大。此次中层干部换届，换出了“凝心聚力、干事创业”的好风气，换出了“劳苦功高、推新让贤”的好榜样，换出了“积极参与、争做贡献”的好态势，换出了“服从大局、事业为先”的好境界。班子成员和中层干部一道，以更加积极的精神状态、更加奋发有为的文化氛围、更加勤勉踏实的工作作风努力把学院建成“省内有特色、业内有影响、学校有位置、师生有获得”的艺术与设计学院。

最后，任书记就党建工作提出意见。第一，高度重视意识形态工作。实现“课程思政化”和“知识专业化”的兼顾，加强学生理想信念教育；第二，正确处理发展与稳定的关系。目前学校、学院教育教学事业改革发展都正处于“爬坡过坎”阶段，突出的矛盾和瓶颈在于结构性问题、资源性问题、效能性问题、体制机制性问题。希望大家能站在更高的视野、更大的格局，以更包容的心态、更积极的作为共同面对；第三，发挥文化功能、用好宣传手段。学院要紧抓机遇、乘势而上、凝练特色、形成品牌。